Selección de personal
OBJETIVO.- Desarrollar el proceso para la contratación de un empleado, evaluando el perfil de cualidades, conocimientos, habilidades y la experiencia para cubrir la vacante que demanda la institución.
DESCRIPCIÓN.- La selección del personal, parte con la compilación del curriculum vitae de los postulantes como primer filtro. Luego se realiza la evaluación psicológica laboral, para determinar salud mental, emocional y capacidad profesional. Finalmente se realiza una entrevista y/o sesión de enseñanza-aprendizaje, según el puesto a contratar.
RESPONSABILIDADES:
- La institución educativa hará la convocatoria y recopilará los curriculums vitae de los postulantes.
- Clínica PsicologíActiva, será la responsable del proceso de selección del personal en coordinación con la institución educativa.
- Clínica PsicologíActiva, entregará el informe a la institución educativa con el resultado final del proceso.
INVERSIÓN.- Según solicitud de la institutción educativa.